District 1620 : Actualité du district

Thème du mois d’octobre : L’action professionnelle - 09/2008

Afin de donner davantage de temps aux clubs pour planifier et préparer leurs actions, la rédaction pense qu’il est souhaitable d’anticiper d’un mois l’article de base sur le thème mensuel. Ainsi, l’article sur l’action professionnelle paraît en septembre alors que le mois de septembre est le mois des Nouvelles Générations et ainsi de suite...

Koen Ringoot

Octobre est, traditionnellement, le mois de la plus ancienne commission du Rotary : l’Action Professionnelle.

L’an dernier, on a réalisé une analyse SWOFT du fonctionnement de cette commission au niveau du district. Il serait peut-être intéressant de développer cette idée dans les clubs également. En effet, une fois les points forts et les points faibles connus, l’on peut intervenir et exploiter les occasions favorables.

Les projets ci-après sont tirés de cette analyse et apparaissent comme des messages clés.

1. L’enquête sur les actions réussies dans les clubs.

Quelles actions fonctionnent bien ou moins bien et dans quelles conditions ? Comment les faire connaître dans les clubs ? C’est la raison pour laquelle le district va, cette année, faire l’inventaire des idées et réalisations, à l’aide d’une enquête spécifique. Cette analyse statistique sera diffusée dans les clubs par les canaux appropriés, après le mois de janvier.

2. L’action professionnelle doit travailler au départ d’un questionnement et non suivant une offre de service.

A cette fin, il est nécessaire de tâter, de manière permanente, le pouls de la communauté locale. Dans ce but, il est bon de consulter régulièrement les services que les jeunes et les aînés connaissent et suivent. Les CPAS, les écoles, l’Aide Sociale Générale et autres organismes afin d’évaluer correctement les besoins de la communauté. Cela évitera de poursuivre des projets qui ne correspondent plus à la demande.

3. L’aide aux illettrés.

Le Rotary est très bien placé avec sa commission d’Action Professionnelle, pour apporter une aide concrète aux illettrés. La diversité des classifications constitue, en effet, une réserve de personnes compétentes, dans laquelle l’on peut puiser.

Ainsi, il faut encourager le projet mené en collaboration avec Pobos, qui offre une aide à caractère professionnel aux illettrés, grâce à des contacts personnels avec les présidents des commissions ‘Actions’ et ‘Action Professionnelle’.

Je renvoie volontiers, à ce sujet, à la date du 8 septembre, journée de l’alphabétisation, déjà mentionnée par Michel Dumont dans une lettre précédente.

Chaque club devrait y consentir un effort particulier, sous l’égide de la commission d’Action Professionnelle.

4. Le soutien permanent à l’enseignement technique et professionnel.

Plus que jamais, ce projet classique de notre commission doit être une composante régulière de notre collaboration avec le monde de l’enseignement et du travail.

5. La mise en place d’exposés de fin de carrière.

Les membres, qui ont eu une longue carrière, peuvent faire passer un message important à tous les membres et certainement aux jeunes.
Ils peuvent le faire par un exposé, qui retrace leur vie, reprend surtout les décisions qu’ils ont été amenés à prendre et les répercussions (positives et négatives) qu’elles ont eu sur leur vie et leur entourage.

Dans ces circonstances, l’année 2008-2009 sera une année magnifique et dynamique pour la commission d’Action Professionnelle.

Koen Ringoot, Président de la commission d’Action Professionnelle 2008-2009

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