Het criterium van de vier vragen -
07/10/2007
Het criterium van de vier vragen, door de
rotariërs wereldwijd opgevolgd in hun professioneel en
persoonlijk leven, werd in 1932 bedacht door Herbert J. Taylor
en als leidraad ingevoerd in zijn bedrijf.
Hierdoor steeg niet alleen het moreel van
de werknemers, maar ook het zakencijfer. Aan de hand van dit
criterium slaagde Herbert Taylor erin zijn onderneming te herorganiseren
en zeer winstgevend te maken.
Toen hij in 1954-55 RI-voorzitter
werd, stond hij het eigendomsrecht ervan af aan Rotary. Sindsdien
is het
in meer dan 100 talen vertaald.
- Is het waar?
- Is het billijk voor alle betrokkenen?
- Bevordert het onderling vertrouwen en vriendschap?
- Komt het alle betrokkenen ten goede?
|