Le site officiel du Rotary en Belgique et au Grand-Duché de Luxembourg       District 1620 District 1630 District 2170  
Rotary Belgique - Luxembourg  
Accueil | Espace grand public | Actualités | Agenda | Téléchargement | Aide  
Plan de leadership de club  
 
Vous êtes ici : Accueil > Club > Plan de leadership de club > Règlement intérieur de votre club
 
 
   
  PLC
   
  Plan de leadership de club
   
  But et Domaines d'action
   
  Mise en place du plan
   
  Soutien du district
   
  Règlement intérieur
de votre club
   
  Commissions
   
  Ressources pour le PLC
   
   
   
   
 

Règlement intérieur de votre club

 


Le règlement intérieur de votre club propose des lignes de conduite pour gérer
votre club.

Le règlement intérieur recommandé par le Rotary International va de pair avec les statuts du Rotary club et reflète la politique en vigueur du Rotary. Ce règlement intérieur peut être adapté aux besoins, objectifs et activités de votre club. Au fur et à mesure que votre Plan de leadership de club évolue, modifiez aussi votre règlement intérieur afin que celui-ci soit en phase avec les pratiques et procédures de votre club.

 

Le comité du club

Le règlement intérieur du Rotary club recommande la composition suivante :

  • Membres du comité (nombre déterminé par le club)
  • Président
  • Vice-président
  • Président élu
  • Secrétaire
  • Trésorier
  • Président sortant

Chaque membre du comité est élu à la majorité par les membres de votre club afin d’en assurer la direction. Les responsables de commission, parce qu’ils sont nommés par le président élu plutôt qu’élus, ne font pas partie du comité.
Le cas échéant, votre club peut amender son règlement intérieur pour accueillir ces responsables au sein du comité.

 

Modifier le règlement intérieur

Le règlement intérieur de votre club peut être modifié au cours d’une réunion statutaire du club où le quorum est atteint, par un vote à la majorité des deux tiers des membres présents, à condition toutefois que les membres aient été avisés par écrit du projet d’amendement au moins dix jours avant la réunion.

 

Calendrier recommandé

Préparation du plan
(Janvier-Juin)
  • Le comité en fonction et le comité élu du club se réunissent afin de décider de la mise en place du Plan de leadership du club.
  • Les membres du club, réunis en assemblée, sont informés de cette décision.
    Une discussion sur les modalités de participation a également lieu. Si l’adjoint du gouverneur entrant n’est pas présent, le club informe aussi le district de sa décision.
  • Le comité en fonction et le comité élu du club préparent ensemble un calendrier de mise en place du plan prévoyant des activités transitoires et une implication importante des membres.
  • Le règlement intérieur du club est modifié pour être compatible avec son plan de leadership.

Mise en place du
plan (1er juillet)
  • Les commissions du club travaillent à la réalisation des objectifs du club.
  • Le document Objectifs du club – Document de planification est mis à jour, si besoin est.

Évaluation du plan
(1er janvier)
  • Les dirigeants et les membres du club étudient le Plan de leadership de club et proposent toutes modifications nécessaires, y compris au règlement intérieur du club.

Préparation de
l’année suivante
(1er mai)
  • Les dirigeants élus du club préparent leur mandat. Le Plan de leadership du club est révisé ainsi que les objectifs annuels et à long terme du club.

 

 

   
 


   

[Haut de la page]

 

 
A télécharger



Plan de leadership de club
245-FR



Objectifs du club
Document de planification

862-FR


Contactez-nous | Rechercher | Aide
Conditions d'utilisation © 1997-2008