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Un nouveau secrétaire général pour RBS Roland Van der Meeren Photo plus grande Depuis le 1er janvier 2008, Roland Van der Meeren (Rc Meise-Bouchout), 56 ans, est secrétaire général de Rotary BeLux Services (RBS). Le conseil d’administration l’a choisi parmi plus de cinquante candidats. Présentation. Né à Gand, Roland a suivi une formation à l’école militaire. Durant 38 années, il est resté au service de l’armée de terre, avec différentes affectations en Belgique et en Allemagne. Il a terminé sa carrière à l’état-major général (service des ressources humaines), en tant que colonel breveté d’état-major. En 1995, Roland rejoint le Rc Gent-Zuid. ‘Le Rotary m’a offert l’opportunité de rendre service en-dehors de l’armée’, déclare-t-il. ‘En outre, grâce à lui, j’ai rencontré plein de personnes passionnantes et j’ai pu affiner mes talents d’organisateur. À cette époque, le club cherchait à se renforcer structurellement. Avec quelques amis rotariens, j’ai élaboré le règlement d’ordre intérieur et j’ai réalisé une nouvelle structure de coûts. C’est avec beaucoup de plaisir que je me remémore mon année de présidence (2000-01), tout comme la création du Rc Gavere, à laquelle j’ai participé. Ce sont là des périodes de ma vie assez intenses, qui ont eu, en retour, un grand impact en termes d’amitié rotarienne et de relations.’ En 2005, à la suite de son déménagement à Brussegem (près de Merchtem, dans le Brabant flamad), Roland rejoint le Rc Meise-Bouchout. Il en est pour l’instant le secrétaire. ‘Un club dynamique et relativement jeune, je m’y suis senti tout de suite à l’aise’, assure-t-il. Peu de temps après sa mise à la retraite, il tombe sur l’offre d’emploi de RBS. Cette perspective l’enthousiasme, car il entend approfondir son engagement rotarien. ‘Il est clair qu’on pouvait faire plus pour les clubs et les districts, à condition que l’infrastructure et la dynamique suivent. Maintenant qu’elles sont là, je vais travailler à cette mission avec plaisir. L’objectif est que RBS propose une gamme de services aussi large que possible aux Rotariens, aux clubs, aux districts et à nos asbl. Cette offre de service ne sera bien sûr pas disponible du jour au lendemain, mais elle va s’étoffer avec le temps. Clairement, nous ne voulons pas que RBS se mêle de tout, nous entendons simplement déterminer les besoins des Rotariens et y répondre au mieux. Avec plus de 10.000 membres en Belgique et au Luxembourg, nous disposons d’un potentiel de service considérable et éclectique. Celui-ci est encore enrichi par notre principe de rotation, qui permet de donner sa chance à chacun. L’engagement volontaire que le Rotary parvient à susciter et l’ampleur de ses actions sociales me frappent souvent au plus haut point. Dommage que le grand public soit si rarement amené à l’apprendre. En matière de communication, nous avons encore beaucoup de pain sur la planche.’ Pour terminer, un message à délivrer aux clubs ? ‘Certainement : entre RBS et les clubs, pas question d’unilatéralité. RBS ne peut fonctionner correctement que s’il reçoit suffisamment d’ ‘input’ de la part des clubs. Les souhaits, demandes et suggestions sont les bienvenues. RBS est prêt à ‘tirer la charrette’, mais nous demandons à chaque Rotarien(ne) de nous aider un peu en venant pousser à l’arrière !’ S.V.

Présentation du comité de direction Le comité de direction Photo plus grande En tant que secrétaire général, Roland Van der Meeren (au centre) fait partie du comité de direction de RBS, présidé par le PDG 1630 Guido Vangansewinkel (Rc Linter-Getedal, à droite). Ce dernier est aussi responsable du volet ‘communication externe’. Font également partie du comité : Karel Beliën (Rc Overijse-Zoniën, 2ième à gauche) - communication interne Johan De Leeuw (Rc Torhout-Houtland, 2ième à droite) - formation Jos Raets (Rc Borgloon-Haspengouw, à gauche) - organisation et gestion Chaque membre est assisté d’un groupe de travail et élabore un plan triennal ainsi qu’un plan d’action annuel.