Group Study Exchange

Doel

Via de Group Study Exchange kunnen groepen van vier tot zes niet-Rotariërs die aan het begin van hun loopbaan staan in vrije beroepen of de zakenwereld samen met een Rotariër-teamleader vier tot zes maanden in het buitenland verblijven om te zien hoe hun beroep daar wordt uitgeoefend en de instituties, het economische systeem en het dagelijks leven te leren kennen.

Dit programma biedt hun een buitengewone ervaring. De GSE-deelnemers verbreden hun horizon en krijgen meer begrip voor de cultuur, het beleid en de handel in een vreemd land. Het programma biedt aan jonge professionals uit de vrije beroepen en het zakenleven de mogelijkheid om een unieke en leerzame tijd te beleven, waardoor ze hun professionele en leiderschapskwaliteiten kunnen aanscherpen, wat onontbeerlijk is gezien de mondialisering van de arbeidsmarkt.

Voorwaarden

De teamleden moeten:

• niet-Rotariërs zijn;
• geen partners of kinderen van Rotariërs zijn;
• tussen 25 en 40 jaar oud zijn;
• voltijds werken in een erkend beroep en minstens twee jaar ervaring hebben;
• bereid zijn op lange termijn actief te blijven op hetzelfde professionele domein om maximaal baat te hebben bij hun verblijf;
• wonen of werken in het district dat hun steunt;
• alleen reizen, dus niet vergezeld van partner of een ander familielid;
• een behoorlijke kennis hebben van de taal van het gastland;
• in staat zijn zich vlot uit te drukken;
• kunnen samenwerken;
• interesse en enthousiasme aan de dag leggen voor hun beroep;
• het educatieve aspect van het programma ten volle beleven;
• de vereisten beseffen van een langere reis in het buitenland en actief aan alle voorziene activiteiten deelnemen.

Mensen uit de volgende categorieën zijn uitgesloten van deelname: Rotariërs, de werknemers van Rotary International, van een club, een district of om het even welke andere Rotary-entiteit, hun partners, hun ouders en grootouders, hun directe afstammelingen (eigen of geadopteerde kinderen) en de partners van deze afstammelingen.

Duur

Vier tot zes maanden.

Deadlines

Het Rotarydistrict moet het dossier ten laatste op 1 oktober indienen bij de Rotary Foundation. Een Rotaryclub die een jongere steunt moet de GSE-verantwoordelijke van het district contacteren om de deadline van het district te kennen.

Selectie en peterschap

Elke aanvraag moet ingediend worden via een Rotaryclub; aanvragen die rechtstreeks aan de Rotary Foundation worden verzonden komen niet in aanmerking.

Kosten gedekt door Rotary

De transportkosten in economy class heen en terug naar het land van bestemming worden door Rotary betaald. De Rotariërs van het gastland zorgen voor onderdak en gezamenlijke verplaatsingen in hun district. Persoonlijke uitgaven van teamleden tijdens het verblijf worden niet gedekt.

Wat zijn de voordelen voor een werkgever die een jonge medewerker aan dit programma laat deelnemen?

Het programma laat de jonge professionals toe om internationale ervaring op te doen, een grote troef voor elke onderneming. De deelnemers keren terug met meer competenties inzake communicatie, gebaseerd op verdraagzaamheid en met een opener geest. De GSE stimuleert nieuwe benaderingen bij de oplossing van problemen, dankzij de toegenomen bekwaamheid van de medewerker, de nieuwe methodologiën die hij heeft geleerd en door zijn betere zicht op de noden van de gemeenschap. Bovendien is het GSE-programma voor het bedrijf een goede kans om in de media te komen, via artikels, foto’s en interviews die in de plaatselijke en internationale media verschijnen.